Enfance pour Tous est une association française loi 1901, créée le 1er mars 2008 afin de répondre à la demande croissante des institutions et des professionnels de la petite enfance en matière de formation. 

 

En effet, Enfance pour Tous leur propose des formations leur permettant d’ajuster leurs pratiques aux connaissances actuelles, de dynamiser leurs interventions et de maintenir une réflexion sur une réalité en perpétuelle évolution.

 

Les cycles de formation proposés sont courts: 1 à 2 jours, adaptés aux contraintes organisationnelles de l’accueil des jeunes enfants.

La volonté d’Enfance pour Tous est d’impliquer au premier plan des professionnels référents de la Petite Enfance pour définir puis mettre en oeuvre les différents modules de formation et ateliers pédagogiques proposés.

 

Dans le prolongement des sa mission de formateur et de conseil, Enfance pour Tous gère également des projets petite enfance ou des structures d’accueil petite enfance.

 

Dans l’accomplissement de ses missions, l’association porte et promeut une éthique et des valeurs fortes, fondées sur le respect du rythme et de l’individualité de l’enfant en milieu collectif, l’accompagnement et la prise en compte des parents, et un management RH des équipes axé sur la motivation, l’implication et l’analyse des pratiques.

 

Enfance pour Tous s’appuie sur :

 

	Des professionnels de la petite enfance : psychologue, psychomotricienne, éducatrice de jeunes enfants, infirmière, infirmière-puéricultrice.
	Des compétences connexes : architectes, juristes, financiers
	Des expertises adaptées aux thématiques de travail : Institut Supérieur Maria Montessori, Association Pickler Looczy de France, Société Abélium,  Société Aiga, etc…

 

 

 

 

 

 

 

Le respect… nous nous engageons à travailler selon une charte de valeurs : la confidentialité des dossiers et projets traités, la protection des données (Loi Informatique et Liberté-CNIL), la connaissance des normes Règlementaires et professionnelles applicables (HACCP/PMI) ainsi que des pratiques propres aux métiers et savoirs de la petite enfance. 

L’adaptation… nous nous engageons à adapter nos actions de formation et  de gestion aux conditions définies par votre cahier des charges, aux besoins et attentes identifiées avant puis en cours de prestation et aux  contraintes budgétaires préalablement fixées.

L’implication…. nous nous engageons à une totale implication de nos équipes pour que chaque étape du projet soit comprise et appropriée, motivée et réussie.